|
|
|
|
|
Если у Вас есть сомнения в том, что ведение кадрового учета в Вашей организации ведется с нарушение законодательства или в нем допускаются технические ошибки. И есть вероятность визита трудовой комиссии.
То вы можете обратиться нам.
Что входит в кадровый аудит :
- Проверка оформления трудовых книжек в соответствии с действующим законодательством.
- Проверка штатного расписания, табелей учета рабочего времени.
- Проверка ведения расчетных ведомостей.
- Проверка наличия и заполнения личных карточек.
- Проверка трудовых, гражданско-правовых и коллективных договоров.
- Проверка графика отпусков.
- Проверка сданной отчетности (МИФНС, Пенсионный фонд, ФСС).
- Проверка приказов по личному составу ( приказы о приеме, увольнении, переводе, командировках и т.д.)
- По желанию клиента, перебиваем начисление зарплаты в базу 1С ЗУП 8.2
После проверки Вы получаете :
Отчет о проведенной работе с подробным описанием ошибок
и нарушений.
Советы по исправлению всех найденных проблем
Юридическая консультация по кадровым вопросам в течении месяца

Руководитель отдела по бухгалтерскому учету и ВЭД,
тел. 645-51-53

Руководитель юридического отдела и специалист по налоговым консультациям
тел. 380-94-19

Специалист по кадровому учету
тел. 380-94-18
Специалист финансовой группы
тел. 380-94-20

Специалист кадрового учета
тел. 380-94-27

Бухгалтер
тел. 380-94-17

Старший бухгалтер
тел. 380-94-19

Помощник старшего бухгалтера
тел. 380-94-20

Старший бухгалтер
тел. 380-94-20

Специалист по бухгалтерскому и налоговому учету
тел. 380-94-20

Помощник старшего бухгалтера
тел. 380-94-25

Помощник старшего бухгалтера
тел. 380-94-17

Специалист юридического отдела
тел. 380-94-18

Специалист по кадровому учету
тел. 380-94-20
2011-2016 ООО «Питер-Консалт»
Санкт-Петербург, Каменноостровский пр, д.40, офис 420, 425